Führung & Coaching — PCM-basiert

Sie sagen dasselbe –
und erreichen jeden anders.

Was die eine Mitarbeiterin motiviert, prallt beim nächsten ab. Unter Druck reagiert Ihr Team auf eine Weise, die Sie nicht nachvollziehen können – und Konflikte eskalieren, bevor Sie verstehen, was los ist. PCM-Coaching zeigt Ihnen, warum das passiert, und gibt Ihnen die Werkzeuge, um jeden Menschen gezielt zu erreichen, Spannungen früh zu entschärfen und Ihr Team wirksam zu führen.

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Zertifizierter PCM-Coach · Modell aus der NASA-Astronautenauswahl · 30 Min, unverbindlich

Mein Ansatz im Coaching

Führung & Coaching — mit einem konkreten Werkzeug

Im Coaching arbeiten wir an Ihren realen Themen: Rolle, Entscheidungen, Konflikte im Team. Der gemeinsame Nenner ist fast immer Kommunikation. Damit es nicht beim guten Gefühl bleibt, nutze ich PCM als roten Faden — ein Modell, das sichtbar macht, wie Menschen ticken und unter Druck reagieren. So wird aus „besser kommunizieren" ein konkretes, anwendbares Handwerk.

Das Modell

Was ist PCM?

PCM wurde von Dr. Taibi Kahler entwickelt und von der NASA zur Astronautenauswahl eingesetzt. Das Modell beschreibt sechs Persönlichkeitstypen, die in jedem von uns in unterschiedlicher Ausprägung vorhanden sind.

Logiker

Verantwortungsbewusst, logisch, organisiert

Beharrer

Engagiert, gewissenhaft, wertorientiert

Empathiker

Mitfühlend, sensibel, warmherzig

Träumer

Reflektiert, fantasievoll, ruhig

Rebell

Spontan, kreativ, spielerisch

Macher

Anpassungsfähig, charmant, einfallsreich

So funktioniert PCM

In vier Schritten zu besserer Kommunikation und stärkeren Beziehungen.

01

Achtsam sein

Bewusst wahrnehmen, wie Ihr Gegenüber kommuniziert und was es braucht.

02

Erkennen

Den Persönlichkeitstyp und den bevorzugten Kommunikationskanal identifizieren.

03

Anpassen

Die eigene Kommunikation flexibel auf das Gegenüber einstellen.

04

Beziehungen stärken

Durch besseres Verständnis tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.

DIROS PCM-Angebote

PCM mit DIROS Consulting

Ich biete PCM als Coaching, Training und spezielles Führungskräfte-Programm an – maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.

Coaching

Individuelles Coaching – lösungsorientiert, systemisch, praxisnah. Wir arbeiten an konkreten Themen aus Ihrem Alltag: Führung, Kommunikation, Entscheidungen, Karriere. PCM gibt dabei die Sprache und Orientierung – der Fokus liegt auf Ihrer Entwicklung.

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Das erwartet Sie

  • Persönliches PCM-Profil als Grundlage
  • Individuelle Kommunikations- und Führungsstrategien
  • Stress- und Konfliktmuster erkennen und auflösen
  • Klarheit über Ziele, Werte und nächste Schritte
  • Sofort umsetzbare Werkzeuge

PCM Training & Seminare

Interaktive Seminare und Workshops für Teams und Gruppen. Verstehen Sie die verschiedenen Persönlichkeitstypen und verbessern Sie die Zusammenarbeit nachhaltig.

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Das erwartet Sie

  • Die 6 Persönlichkeitstypen verstehen
  • Kommunikationskanäle gezielt nutzen
  • Distress-Muster erkennen und vermeiden
  • Praxisnahe Übungen und Rollenspiele

Führungskräfte-Training mit PCM

Spezielles Training für Führungskräfte: Nutzen Sie PCM, um Ihre MitarbeiterInnen besser zu verstehen, individuell zu motivieren und Konflikte frühzeitig zu erkennen.

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Das erwartet Sie

  • MitarbeiterInnen individuell führen
  • Motivation gezielt ansprechen
  • Konflikte frühzeitig erkennen
  • Leistungsfähigkeit im Team steigern

Weitere Leistungen

Mediation

Konstruktive Konfliktlösung für Teams und Unternehmen – ohne Gericht, ohne Verlierer.

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Unternehmensberatung

Systemische OE, Change Management und Führungskräfteentwicklung für nachhaltige Ergebnisse.

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Was würde sich ändern, wenn Sie jeden im Team erreichen?

In 30 Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob PCM zu Ihrer Führungssituation passt – unverbindlich. Sie gehen mit einem ersten konkreten Ansatz aus dem Gespräch.

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